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Geschäftskultur in Südkorea

Geschäftskultur in Südkorea

In etwas mehr als einem halben Jahrhundert (seit dem Ende des Koreakrieges) hat Südkorea es geschafft, sich von einer zutiefst verarmten Nation zu einer der führenden Volkswirtschaften der Welt zu entwickeln. Dies wurde erreicht, während gleichzeitig ausländische Direktinvestitionen (FDI) eingeschränkt wurden und eine stark interventionistische Regierung der lokalen Industrie Politik und Zielsetzung diktierte. Im gleichen Zeitraum entwickelte es sich von einem Anhänger der Produktentwicklung zu einem globalen Innovationsführer. Und dies hat den allgemeinen Wohlstand seiner Bürger massiv verbessert.

Wie hat Südkorea Erfolg gehabt, wo so viele andere Länder versucht haben und gescheitert sind? Was hat Südkorea, was anderen Ländern fehlt? Mit einem Wort, die Antwort ist Kultur. Südkorea ist durchdrungen von wichtigen konfuzianischen Einstellungen, die dieses Wirtschaftswunder ermöglicht haben. Der Konfuzianismus preist die Tugenden der Bildung; Südkoreas Bildungsansatz wird allgemein gelobt und endlos studiert. Der Konfuzianismus legt Wert auf Sparsamkeit und Loyalität; harte Arbeit und Akzeptanz vorübergehender Not, die im Laufe der Zeit ihre eigenen Belohnungen bringen.

Wenn Sie daran denken, in Südkorea Geschäfte zu machen (und das sollten Sie wirklich), dann muss eines der Schlüsselelemente für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit südkoreanischen Kollegen und potenziellen Partnern mit einem besseren Verständnis der südkoreanischen Geschäftskultur verbunden sein. Wenn Sie nicht verstehen, wie Unternehmen lokal strukturiert sind, woher wissen Sie, mit wem Sie sprechen sollten? Wenn Sie nicht wissen, dass Südkorea in seinem Ansatz gruppenorientiert ist, wie können Sie den lokalen Entscheidungsprozess verstehen?

Dieses Länderprofil bietet einen Überblick über einige der wichtigsten Aspekte der südkoreanischen Unternehmenskultur in einem übersichtlichen, leicht verständlichen Format. Das Dokument enthält Informationen zu:

  • Unternehmenshintergrund
  • Unternehmensstrukturen
  • Führungsstil
  • Meetings
  • Teamarbeit
  • Kommunikation
  • Frauen in der Wirtschaft
  • Unterhaltsam
  • Top-Tipps

Autor

Dieses länderspezifische Unternehmenskulturprofil wurde von Keith Warburton verfasst, dem Gründer des Cultural Awareness Training beratung Globale Unternehmenskultur. Global Business culture ist ein führender Trainingsanbieter in den Bereichen interkulturelle Kommunikation und globale virtuelle Teamarbeit. Wir bieten Schulungen für globale Unternehmen in Live-Präsenzformaten, durch Webinare und auch durch unser digitales Lernzentrum für kulturelles Bewusstsein, Global Business Compass.

Dieses World Business Culture-Profil ist nur als Einführung in die Geschäftskultur in Südkorea gedacht, und ein detaillierteres Verständnis erfordert eine eingehendere Untersuchung, die wir durch unsere Schulungs- und Beratungsdienste anbieten können.