Articles

Business Culture in South Korea

Business Culture in South Korea

reilussa puolessa vuosisadassa (Korean sodan päättymisen jälkeen) Etelä-Korea on onnistunut muuttumaan pahasti köyhtyneestä valtiosta yhdeksi maailman johtavista talouksista. Se sai tämän aikaan rajoittamalla Suoria ulkomaisia investointeja ja voimakkaasti interventionistisella hallituksella, joka saneli politiikan ja tavoitteiden asettamisen paikalliselle teollisuudelle. Samalla se siirtyi tuotekehityksen seuraajasta innovaatioiden johtajaksi maailmanlaajuisesti. Tämä on parantanut valtavasti kansalaisten yleistä hyvinvointia.

miten Etelä-Korea onnistui siinä, missä niin monet muut maat ovat yrittäneet ja epäonnistuneet? Mitä Etelä-Korealla on, mitä muilta mailta puuttuu? Sanalla sanoen vastaus on kulttuuri. Etelä-Korea on täynnä keskeisiä kungfutselaisia asenteita, jotka ovat mahdollistaneet tämän talousihmeen toteutumisen. Kungfutselaisuus ylistää koulutuksen hyveitä; Etelä-Korean suhtautumista koulutukseen ylistetään yleisesti ja tutkitaan loputtomasti. Kungfutselaisuus korostaa säästäväisyyttä ja uskollisuutta; kovaa työtä ja tilapäisten vastoinkäymisten hyväksymistä, mikä tuo omat palkintonsa ajan myötä.

Jos aiot tehdä liiketoimintaa Etelä-Koreassa (ja sinun todella pitäisi tehdä niin), yksi tärkeimmistä tekijöistä onnistuneessa yhteistyössä eteläkorealaisten kollegojen ja mahdollisten kumppaneiden kanssa on yhdistettävä eteläkorealaisen yrityskulttuurin parempaan ymmärtämiseen. Jos et ymmärrä, miten yritykset on rakennettu paikallisesti, mistä tiedät, kenelle sinun pitäisi puhua? Jos ei ole tietoinen siitä, että Etelä-Korea on lähestymistavaltaan ryhmälähtöinen, miten voi ymmärtää paikallista päätöksentekoa?

tämä Maaprofiili tarjoaa tiivistetyssä ja helposti seurattavassa muodossa yleiskatsauksen joihinkin eteläkorealaisen yrityskulttuurin keskeisiin näkökohtiin. Asiakirja sisältää tietoja:

    iiketoiminnan Tausta

  • johtamistyyli
  • kokoukset tiimityöviestintä

  • naiset liike-elämässä
  • viihdyttävä
  • Top tips

tekijä

tämän maakohtaisen yrityskulttuuriprofiilin on kirjoittanut Keith Warburton, joka on kulttuuritietoisuuden perustaja koulutuskonsultointi global business culture.

Global Business culture on johtava koulutuksen tarjoaja kulttuurienvälisen viestinnän ja globaalin virtuaalitiimin työskentelyn aloilla. Tarjoamme koulutusta globaaleille yrityksille live classroom-pohjaisissa formaateissa, webinaareissa ja myös kulttuuritietoisuuden digitaalisen oppimiskeskuksemme, Global Business Compassin, kautta.

Tämä Maailmankulttuuriprofiili on suunniteltu johdatukseksi vain Etelä-Korean yrityskulttuuriin, ja tarkempi ymmärrys edellyttää syvällisempää tutkimusta, jota voimme tarjota koulutus-ja konsulttipalvelujemme kautta.