Articles

bedrijfscultuur in Zuid-Korea

bedrijfscultuur in Zuid-Korea

in iets meer dan een halve eeuw (sinds het einde van de koreaanse Oorlog) is Zuid-Korea erin geslaagd om zichzelf te transformeren van een diep verarmde natie tot een van ‘ s werelds grootste economieën. Zij heeft dit bereikt, terwijl zij tegelijkertijd de Directe buitenlandse investeringen (BDI) beperkt en met een sterk interventionistische regering die beleid en doelstellingen dicteerde aan de lokale industrie. In dezelfde periode is het uitgegroeid van een volger van productontwikkeling tot een wereldwijde leider op het gebied van innovatie. En dit heeft de algemene welvaart van haar burgers enorm verbeterd.

Hoe is Zuid-Korea geslaagd, waar zoveel andere landen hebben geprobeerd en gefaald? Wat heeft Zuid-Korea welke andere landen missen? Kortom, het antwoord is cultuur. Zuid-Korea is doordrenkt van belangrijke Confuciaanse attitudes die dit economische wonder mogelijk hebben gemaakt. Confucianisme verheerlijkt de deugden van het onderwijs; Zuid-Korea ‘ s benadering van het onderwijs wordt universeel geprezen en eindeloos bestudeerd. Confucianisme legt de nadruk op soberheid en loyaliteit; hard werken en accepteren van tijdelijke ontbering, waardoor hun eigen beloningen in de loop van de tijd.

Als u overweegt zaken te doen in Zuid-Korea (en dat zou u echt moeten doen), dan moet een van de belangrijkste elementen van een succesvolle betrokkenheid met Zuid-Koreaanse collega ‘ s en potentiële partners worden gekoppeld aan het verkrijgen van een beter begrip van de Zuid-Koreaanse bedrijfscultuur. Als je niet begrijpt hoe bedrijven lokaal gestructureerd zijn, hoe weet je dan met wie je moet praten? Als u niet weet dat Zuid-Korea groepsgeoriënteerd is in zijn aanpak, Hoe kunt u dan het lokale besluitvormingsproces begrijpen?

dit landprofiel geeft een overzicht van enkele van de belangrijkste aspecten van de Zuid-Koreaanse bedrijfscultuur in een beknopt, gemakkelijk te volgen formaat. Het document bevat informatie over:

  • achtergrond van het bedrijfsleven
  • bedrijfsstructuren
  • managementstijl
  • vergaderingen
  • Teamwork
  • communicatie
  • vrouwen in het bedrijfsleven
  • onderhoudend
  • Toptips

auteur

Dit landspecifieke bedrijfscultuurprofiel werd geschreven door Keith Warburton, de oprichter van het bedrijf.cultural awareness training consultancy wereldwijde bedrijfscultuur.

Global Business culture is een toonaangevende opleidingsverstrekker op het gebied van interculturele communicatie en wereldwijd virtueel teamwerk. We bieden training aan wereldwijde bedrijven in live klaslokaal-gebaseerde formaten, via webinars en ook via onze digitale hub voor cultureel bewustzijn, Global Business Compass.

Dit World Business Culture profiel is ontworpen als een inleiding tot de bedrijfscultuur in Zuid-Korea alleen en een meer gedetailleerd begrip vereist een meer diepgaande verkenning die we kunnen bieden door middel van onze training en consultancy diensten.