Articles

Atlanta lucrătorilor de compensare Avocat

majoritatea lucrătorilor din Georgia presupun că, dacă acestea sunt răniți, polița de asigurare comp lucrătorilor angajatorului lor va acoperi costul facturilor lor medicale și de a face pentru salariile lor pierdute. Pentru mult prea mulți lucrători Atlanta, ei vor învăța prea târziu că acest lucru nu este cazul.

dacă vă luptați să faceți față unei vătămări sau boli pe care ați suferit-o în cursul sarcinilor de serviciu și angajatorul dvs. nu este la fel de util cum ar trebui să fie, poate fi necesar să obțineți un avocat care să le reamintească că aveți drepturi în temeiul Legii.

Atlanta, Ga, Workers’ Comp FAQs

la Bader Scott, avocații noștri de compensare lucrătorilor înțeleg că fiecare caz și fiecare client este unic, dar există anumite întrebări care sunt comune. Citiți următoarele întrebări frecvente despre revendicarea comp a lucrătorului pentru răspunsuri.

compensarea lucrătorilor și vina în Georgia
drepturile dumneavoastră în temeiul Legii privind compensarea lucrătorilor
greșeli care ar putea compromite cererea Comp lucrătorilor
Cine se califică pentru compensarea lucrătorilor în Georgia?de ce ai nevoie de un avocat de compensare lucrătorilor în Atlanta

lucrătorilor de compensare și vina în Georgia

unul dintre punctele centrale ale lucrătorilor de compensare de asigurare este că nu este bazată pe vina. Lucrătorii au dreptul de a solicita despăgubiri pentru rănile lor, indiferent dacă au contribuit sau nu la acestea prin comiterea unei greșeli. În cadrul acestui sistem, angajatorul dvs. este, de asemenea, protejat de răspunderea delictuală.

în schimbul prestațiilor fără culpă, lucrătorul își pierde drepturile de a-și da în judecată angajatorul. Aceasta înseamnă că, chiar dacă ați făcut ceva pentru a contribui la vătămarea dvs., puteți depune în continuare o reclamație. Angajatorul dvs. nu vă poate interzice recuperarea beneficiilor, chiar dacă ați fost parțial de vină.

drepturile dvs. în conformitate cu legile Comp lucrătorilor din Georgia

în Georgia, lucrătorii au dreptul la acoperire medicală, dreptul la beneficii salariale și dreptul de a vedea un medic aprobat de companie și de a solicita oa doua opinie. De asemenea, aveți dreptul la acoperire pentru orice tratament în camera de urgență dacă aveți nevoie de îngrijiri urgente. De exemplu, dacă ați avut leziuni la spate și gât care au necesitat o atenție imediată.în ceea ce privește dreptul dvs. la tratament medical, acesta include dreptul la acoperire pentru intervenții chirurgicale, terapie fizică sau reabilitare, medicamente eliberate pe bază de rețetă și întâlniri de urmărire cu medicul aprobat de companie. Dacă aveți nevoie de dispozitive medicale, cum ar fi bretele, cârje sau alte dispozitive medicale, atunci aveți dreptul la acoperire și pentru aceste cheltuieli.

dacă trebuie să parcurgeți o distanță lungă pentru a ajunge la programările dvs. (mai mult de 10 mile dus-întors), atunci aveți, de asemenea, dreptul de a solicita ca kilometrajul dvs. să fie acoperit. În cazurile în care suferiți de o vătămare catastrofală, puteți fi eligibil pentru prestații pe viață.

greșeli care ar putea compromite cererea Comp a lucrătorilor

există mii de cereri de compensare a lucrătorilor depuse în fiecare an în Georgia, dar nu toate sunt aprobate. Unele vor fi inițial negate, combătute și în cele din urmă aprobate, în timp ce altele nu sunt niciodată aprobate. Aici este esențial să fiți conștienți de greșelile comune care ar putea compromite cererea de despăgubire a lucrătorilor dvs. din Atlanta, Georgia. Acestea includ:

  • programările medicului lipsă
  • eșecul de a coopera cu sfatul medicului
  • exagerarea leziunilor
  • eșecul de a dezvălui condițiile preexistente
  • postarea de informații despre vătămarea dvs. pe rețelele de socializare
  • postarea de informații despre viața dvs. pe rețelele de socializare
  • eșecul de a solicita sfatul unui avocat din Atlanta, GA, pentru compensarea lucrătorilor
  • angajarea unui avocat fără a solicita mai întâi o consultare personală

chiar și atunci când nu mai trebuie să vă vedeți medicul la fel de frecvent, trebuie să programați și să păstrați întâlniri regulate pentru păstrați legătura și asigurați-vă că cererea dvs. nu este compromisă prin faptul că nu solicitați asistență medicală regulată.

cine se califică pentru compensarea lucrătorilor în Georgia?

lucrătorii din statul Georgia sunt eligibili pentru prestații atunci când suferă o vătămare acută sau dezvoltă o boală în timp ce își îndeplinesc sarcinile de serviciu. Angajații pot fi part-time, full-time, minori, sau orice altă persoană care lucrează în baza unui contract de închiriere, scris sau implicit.

chiar dacă sunteți angajat cu fracțiune de normă, nu sunteți încă adult legal sau lucrați fără autorizație adecvată, în acest stat, aveți dreptul la asigurarea de compensare a lucrătorilor atunci când sunteți rănit la locul de muncă. Puteți face clic aici pentru a afla mai multe despre regulile de eligibilitate.

dacă ați pierdut un iubit-o la un accident fatal la locul de muncă și aveți probleme de colectare beneficii de deces, puteți beneficia, de asemenea, de ajutorul unui avocat de compensare lucrătorilor în Atlanta. Anumiți membri ai familiei sunt eligibili pentru o decontare de la asigurătorul angajatorului decedatului.

cum sunt plătiți avocații de compensare a lucrătorilor

mulți avocați de compensare a lucrătorilor lucrează pe bază de urgență. Aceasta înseamnă că taxa noastră se bazează pe faptul dacă reușim sau nu să vă reprezentăm și să obținem recuperare financiară și nu suntem plătiți până la sfârșitul cazului dvs. Conform legii din Georgia, avocaților nu li se permite să colecteze mai mult de 25% din premiul comp al lucrătorilor.

cu o taxă contingentă, avocatul dvs. își asumă toate riscurile. Dacă pierdem, nu colectăm nimic pentru timpul nostru. Dacă câștigăm, suntem plătiți. Contactați-ne astăzi pentru a afla mai multe despre valoarea cererii dvs.

De ce ai nevoie de un avocat de compensare lucrătorilor în Atlanta

unele cereri de compensare lucrătorilor sunt simple, dar alte cereri de compensare lucrătorilor sunt exact opusul. Iată doar câteva dintre lucrurile care pot merge prost în timpul unei cereri:

  • angajatorul dvs. vă poate refuza acoperirea.
  • s-ar putea fi eliberat înapoi la locul de muncă înainte de a fi gata.
  • poate exista o dispută cu privire la faptul dacă v-ați cauzat sau nu rănile prin abateri.
  • poate exista o dispută cu privire la îndeplinirea sau nu a sarcinilor de serviciu în momentul rănirii.

când acesta este cazul și cererea dvs. de compensare a lucrătorilor este mai complexă, este în interesul dvs. să angajați un avocat al lucrătorilor. Vă putem ajuta să vă maximizați așezarea.

ne vom asigura că toate documentele și formularele necesare sunt depuse în timp util. De asemenea, vă vor ajuta să adunați dovezi, să contestați o decizie refuzată și să vă recuperați întreaga sumă a beneficiului.

Atlanta lucrătorilor de compensare Avocat

pentru o consultare juridică gratuită cu un avocat de compensare lucrătorilor care deservesc Atlanta, apel (404) 888-8888

Atlanta lucrătorilor de compensare avocați care vă deservesc

înainte de a vă spune cum vă putem ajuta familia, aruncați o privire la acest videoclip pentru a vedea ce putem face pentru clienții noștri. Când această femeie a fost rănită la locul de muncă, și-a pierdut utilizarea deplină a brațului. Când a simțit că angajatorul ei nu-și lua în serios rănirea, a implicat avocații de compensare a lucrătorilor din Atlanta de la Bader Scott.

Adriene Testimonial

făcând procesul „nedureros”, am făcut o diferență în viața ei acest lucru a avut un impact pozitiv asupra viitorului ei. Avocații noștri de compensare a lucrătorilor cu experiență din Atlanta înțeleg ce este nevoie pentru a face același lucru pentru dvs.

la Bader Scott Injury Lawyers, ajutorul este doar la un telefon distanță. Dacă sunteți în căutarea unui avocat care să lucreze imediat la cazul dvs., care va pune nevoile dvs. pe primul loc și care nu va renunța până la soluționarea cazului dvs., contactați firma noastră de avocatură cât mai curând posibil, sunând la (404) 888-8888.

apel sau text (404) 888-8888 sau completați un formular gratuit de evaluare a cazului